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吴波:公事员在中国还是“吃喷鼻”的职业

www.bst2222.com: 近日,关于公事员[微博]离职潮的消息引发了广泛存眷,又一次将官员阶层分化问题纳入舆论场的核心。综合各方舆论,有两点一致的地方:一是认为仅仅靠一组 数据就断言当前公事员离职成“潮”不免难免显得草率;二是将公事员离职与反腐烂接洽在一路分析。在充分肯定这两点结论的同时,明显还有进一步展开评论辩论的须要。 不论是数量上照样比例上,官员离职都并非成“潮”。正如有评论指出的,做离职潮的解读,只是反应了公众对反……

  近日,关于公事员[微博]离职潮的消息引发了广泛存眷,又一次将官员阶层分化问题纳入舆论场的核心。综合各方舆论,有两点一致的地方:一是认为仅仅靠一组 数据就断言当前公事员离职成“潮”不免难免显得草率;二是将公事员离职与反腐烂接洽在一路分析。在充分肯定这两点结论的同时,明显还有进一步展开评论辩论的须要。

  不论是数量上照样比例上,官员离职都并非成“潮”。正如有评论指出的,做离职潮的解读,只是反应了公众对反腐的太高期许。假设由此得出公事员不 再是个“吃喷鼻”的职业,那就不免难免有点一厢宁愿了!对一个有千年官本位文化传统的国度来讲,对权力的爱崇是一种习惯性气力。20世纪以来固然遭受了数次冲 击,然则获得权力依然是很多人心中的最高企图,根深蒂固存于心坎深处。是以,宦海始终就是“就业洼地”,历来没有改变过,即使在当前反腐高压态势之下。不 久前还听到一位基层官员感慨,如今纪检干部吃喷鼻,不雅念的改变之难因而可知一斑。

  官员阶层的分化倒是一个必须承认的客不雅事实。回过火看,20世纪90年代初的下海潮,是官员阶层分化的第一波,背景是市场经济对筹划经济替换的 起步。一部份当局官员和国有企事业单位治理人员和技巧人员朝向东南,在转换身份的同时也换取了生活的另外一个样子。和农平易近等社会其他阶层比拟,官员阶层明显 是分化时光最晚也最为迟缓的一个阶层。但这一分化一启动,就汇入了现阶段社会构造分化的大年夜潮当中,折射出现代中国社会变迁的汗青过程。

  假设说下海潮带来的官员阶层分化具有必定汗青进步性的话,那末以后的贪腐风所带来的官员阶层分化,其消极意义就不言自清楚明了。作为现代中国社会构造中的一个副产品,贪腐官员群体的存在标识出现代中国改革过程的复杂性,是现代中国现代化叙事没法绕过的。

  当下的强力反腐可以知道为这一副产品的处理方法,切实其实给一些公事员带来必定的外部压力,构成离职的重要动因。但应当看到,一方面,改革开放以来 官员群体的分化动机一向是多元的而非单一,反腐压力只不过在官员离职动机中添加了一个新的身分;另外一方面,不管动机若何多元,官员离职起首出于收益比较的 推敲。换言之,好处身分应是考察官员离职动机的重要身分。

  固然,细解官员离开部队的动因,也须要将价值等其他身分纳入分析框架当中。在这个群体中,既有“此地不留爷,自有留爷处”,不如“仰天大年夜笑出门 去”;也有“把雕栏拍遍,无人会,登临意”,转身黯然离去。固然,在当下分开宦海的人群中,不乏有一小撮人可能担心一朝东窗事发,有“难言之隐,一走了 之”的心理,安然的身分在他们心中摆上了最高的地位。

  整体上,不论是出于好处身分的推敲照样价值或其他身分的考虑,选择分开宦海多是一种被动的选择。不过,作出这一结论以后,就须要进一步思虑官员的本分、官员与好处关系的解决和若何克服对良好份子产生挤出效应的体系体例弊病等一系列问题了。

  不管若何,官员离职都是一件功德,是一个进步的现象。由于这类变更预示着,官员这个职业正一步一步地接近社会构造中和大年夜众心目中最为公道的地位。▲(作者是中国社会科学院研究员 吴波)

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